Trở thành thành viên của HẠO PHƯƠNG

Cùng xây dựng môi trường làm việc đáng mơ ước và góp phần chuyển đổi số Việt Nam 

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN

Hạo Phương luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ. Chúng tôi không ngừng đầu tư vào đào tạo chuyên môn, kỹ năng thực tế và cải thiện quy trình lắp đặt, bảo hành, bảo dưỡng sản phẩm.

Nhân sự Hạo Phương được tham gia các chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm đào tạo nội bộ và các khóa học chuyên sâu từ đối tác. Chương trình dành cho mọi cấp bậc, từ quản lý đến nhân viên mới, với phương châm: HỌC đi đôi với HÀNH, nâng cao năng lực từng ngày!

Xem tất cả vị trí tuyển dụng

150

Khóa Đào Tạo

200

Nhân Viên

50

Team Building

100

Công Tác Thiện Nguyện

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Hạo Phương luôn coi trọng phúc lợi nhân viên, tạo điều kiện để mỗi cá nhân có cuộc sống ổn định về vật chất và phong phú về tinh thần. Chúng tôi xây dựng chính sách đãi ngộ dựa trên các nguyên tắc:

  • Ghi nhận xứng đáng với hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
  • Đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường.
  • Khuyến khích nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
  • Minh bạch, công bằng trong mọi chế độ phúc lợi.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI – TINH HOA

Hạo Phương xác định giá trị cốt lõi là nền tảng cho mọi hoạt động và chuẩn mực ứng xử trong doanh nghiệp. Với kim chỉ nam mỗi nhân viên luôn chủ động thích nghi, không ngừng học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời chung tay đóng góp vì sự lớn mạnh của công ty.

  • Tinh thần chủ động – Luôn chủ động trong công việc
  • Thái độ tích cực – Suy nghĩ lạc quan, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
  • Tôn trọng – Đề cao sự lắng nghe, thấu hiểu và hợp tác.
  • Trung thực – Minh bạch, chính trực trong mọi hành động.

 

TIN TUYỂN DỤNG